A view of the New York City skyline from an office

Ein Blog, der sich der Erforschung des Unbewussten am Arbeitsplatz widmet, insbesondere der Dynamik zwischen der individuellen Psyche und dem Arbeitsplatz

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" Ich blogge über Konzepte der Jungschen Analytischen Psychologie, um Menschen und Organisationen eingehend zu analysieren und Wege zur Transformation von Organisationen durch Menschen neu zu erfinden. Ich untersuche, wie die Persönlichkeit oder der psychologische Typ des Einzelnen zum Geschäftserfolg beiträgt oder diesen behindert. Mein Ziel ist zu helfen Einzelpersonen ihre Persönlichkeit für die persönlichen, beruflichen oder geschäftlichen Erfolg zu verwandeln und Organisationen zu ermöglichen , einen produktiven und harmonischen Arbeitsplatz für ihre Menschen "zu schaffen ,

JUNGIAN

ANALYTISCHE PSYCHOLOGIE

Ein Blog, der die Jungsche Theorie der analytischen Psychologie wie den Persönlichkeitstyp als Methode zur Untersuchung der Rolle und des Einflusses des Unbewussten auf die Effektivität von Organisationen anwendet.

ICH ENTDECKE DIE FOLGENDEN FRAGEN IM BLOG

"Wie trägt oder behindert die Persönlichkeit des Einzelnen den Geschäftserfolg?"

Was ist für Sie drin ?

Das Unbewusste ist eine ungenutzte potenzielle Quelle der persönlichen Transformation . Es kann Ihnen helfen, Ihre Belastbarkeit zu verbessern, sich selbst und andere besser zu verstehen, effektivere persönliche und arbeitsbezogene Beziehungen aufzubauen, kreative Lösungen für langjährige Probleme zu finden und eine Quelle der Inspiration und des Wissens und Weisheit.

Der Arbeitsplatz ist ein großes Bühnendrama von Egos mit widersprüchlichen, kurzlebigen Zielen.

Sind Sie zuversichtlich, Ihr wahres „Ich“ und seine langfristigen transformativen Ziele am Arbeitsplatz zu zeigen? Erlauben Sie als Organisation Ihren Mitarbeitern, sie selbst zu sein, und schaffen Sie daher einen produktiven und harmonischen Arbeitsplatz, der zu Arbeitsplatzveränderung ?