Die General Services Administration (GSA) ist eine US-Regierung. Stelle, die Immobilien- und Beschaffungsdienstleistungen für Bundesbehörden verwaltet. Die Weigerung der GSA, den Übergang zu einer neuen Präsidialverwaltung zu unterzeichnen, ist eine Meisterklasse der Bürokratie; ein allgemeines und unerbittliches Hindernis, mit dem diejenigen konfrontiert sind, die versuchen, Organisationen umzuwandeln, und meiner Erfahrung nach können keine Änderungsmethoden den Bürokraten daran hindern, den Fortschritt zu behindern.
Bürokratie und der Arbeitsplatz standen im Mittelpunkt eines #JungianBitsofInformation-Artikels, in dem ich die Psyche der Bürokraten untersuche, die die Modernisierungsbestrebungen blockieren. Ich denke, die Bedrohung durch die unbewusste Haltung des Bürokraten wird unterschätzt und ist im öffentlichen Sektor stärker verbreitet, aber es gibt Hoffnung! Der NHS hat die Bürokratie als Folge von Covid19 tapfer angegangen. Der Bürokrat braucht Selbstbewusstsein und eine Krise, um sich der Realität zu stellen und neue Ideen entstehen zu lassen.
#JungianBitsofInformation ein Blog, der sich der Erforschung des Unbewussten am Arbeitsplatz widmet, insbesondere der Dynamik zwischen der individuellen Psyche und dem Arbeitsplatz.